MUNICIPAL DE AGUA
“SITRAGUA”
0 AVENIDA 4-33, ZONA 4, GUATEMALA, C.A.
TELS. 58469466-56504258
AUTORIZADO SEGÚN ACUERDO GUBERNATIVO NO. 850-88
“20 ANIVERSARIO”
“UN PRESENTE DE LUCHA ES UN FUTURO DE PAZ CON
JUSTICIA SOCIAL”
LOGROS OBTENIDOS:
COMPAÑERAS Y COMPAÑEROS TRABAJADORES DE LA EMPRESA MUNICIPAL DE AGUA-EMPAGUA- EL SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA EMPRESA MUNICIPAL DE AGUA –SITRAGUA- POR ESTE MEDIO HACEMOS DE SU CONOCIMIENTO LOS LOGROS OBTENIDOS RECIENTEMENTE.
1.- LA CREACIÓN DE LA JUNTA MIXTA REPRESENTADO POR TRES REPRESENTANTES DE LA PARTE PATRONAL LIC. FREDY ORLANDO PINEDA MALDONADO DIRECTOR ADMINISTRATIVO, MATILDE ERNESTINA PINTO MACHÓN, SUBDIRECTORA DE RECURSOS HUMANOS Y REYNA ODILÍ GARCÍA DIRECTORA DE ASUNTOS LEGALES Y TRES REPRESENTANTES DE LA PARTE DEL SINDICATO JOSÉ PAULINO MARTÍNEZ CABRERA, SECRETARIO GENERAL; AMÍLCAR JACOBO HERNÁNDEZ, SECRETARIO GENERAL ADJUNTO Y LEONEL DE JESÚS CHÁMALE, SECRETARIO DE TRABAJO Y CONFLICTOS.
2.- LA EMPRESA A PARTIR DEL PASADO MES DE MAYO ESTARÁ OTORGÁNDOLES A LOS TRABAJADORES QUE ESTÉN EXPUESTOS A ENFERMEDADES DE TIPO PROFESIONAL Y A LOS QUE LABORAN EN LA INTEMPERIE Y EN CONDICIONES QUE AFECTAN LA SALUD GOZARAN DE 30 DIAS HÁBILES DE VACACIONES.
LA PRIMERA PERSONA QUE SE LE DIO EL CUMPLIMIENTO DE LOS 30 DIAS HABILES DE VACACIONES SEGUN EL PACTO COLECTIVO DE ARTICULO 14 INCISO D)
3.- EN LA AGENDA DE TRABAJO ANTE LA JUNTA MIXTA ESTÁN LOS SIGUIENTES PUNTOS A TRATAR: A) EL ESTUDIO ACTUARIAL DE LAS JUBILACIONES DE 20, 25 Y 30 AÑOS DE SERVICIOS CON UN PORCENTAJE DEL 70%, 80% Y 100% DEL SALARIO;
Reunion de jubilados con el gerente del I.G.S.S.
B) ESTUDIO DE LA PROPUESTA DE UN AUMENTO SALARIAL AL SALARIO BASE; C) UN BONO DE RIESGO O UTILIDADES; D) UN BONO ESCOLAR; E) UN AUMENTO PARA TODOS LOS JUBILADOS DE EMPAGUA; Y F) LOS BONOS DE CIEN QUETZALES (Q. 100.00) CADA UNO “BONO DE TRANSPORTE Y BONO INFLACIONARIO” QUE ACTUALMENTE ESTAMOS RECIBIENDO Y QUE RECIENTEMENTE SE LOGO QUE FUERA INCLUIDOS EN LA BOLETA DE PAGO MENSUAL SEA TRASLADADO AL SALARIO BASE.
4.- QUE LA ENTREGA DE LOS UNIFORMES “PLAYERAS, CAMISAS TIPO POLO, PANTALONES, BOTAS DE CUERO Y DE HULE, CAPAS”, PARA TODOS LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS Y DE CAMPO SEAN ENTREGADOS DURANTE EL TRANSCURSO DE ESTE MES DE JULIO.
5.- COMO UNA OBRA SOCIAL Y HUMANITARIA DEL SINDICATO DE SITRAGUA RECIENTEMENTE LOGRO LA DONACIÓN DE UNA SILLA DE RUEDAS QUIEN FUE ENTREGADA A EL COMPAÑERO FELICIANO RAMÍREZ Y ASI MISMO LA ENTREGA DE UN ANDADOR PARA EL COMPAÑERO JESUS YUPE PATZAN.
6.- AL MISMO TIEMPO COMO APOYO A LOS TRABAJADORES SINDICALIZADOS HEMOS ESTADO CON ELLOS EN EL MINISTERIO PÚBLICO (M.P.) Y JUZGADOS EN SUS AUDIENCIAS RESPECTIVAS EN PROBLEMAS LABORALES, REINSTALACIONES DENTRO LA EMPRESA, PAGO DE PRESTACIONES, TRASLADOS EN ALGUNOS COMPAÑEROS Y RECIENTEMENTE SE TUVO LA VISITA AL CENTRO PREVENTIVO DE LA ZONA 18 A VISITAR A UN COMPAÑERO AFILIADO DE SITRAGUA.
7.- RECIENTEMENTE SE TUVO UNA PLÁTICA CON EL GERENTE DE INTECAP DONDE SE LE SOLICITO CURSOS DE CAPACITACIÓN PARA AFILIADOS DE SITRAGUA, DE LOS CURSOS DE PLOMERÍA, ELECTRICIDAD, CONSTRUCCIÓN, COMPUTACIÓN Y CARPINTERÍA, SE LES INFORMARA LA FECHA QUE ESTARÁN DANDO INICIO.
8.- EN NUESTRA LABOR SINDICAL CON OTRAS ORGANIZACIONES SE LE ENTREGO VÍVERES A LOS COMPAÑEROS DESPEDIDOS DEL SINDICATO SITRAPETEN DEL AGUA SALVAVIDAS, SE TUBO REUNIÓN CON EL MINISTRO DE TRABAJO PARA TRATAR ASUNTOS LABORALES SOBRE EL SALARIO MÍNIMO Y EL CONVENIO 175 DE LA O.I.T., REUNIÓN CON LA MESA DEL MOVIMIENTO SINDICAL DE EMPLEADOS ESTATALES CON EL GOBIERNO PARA TRATAR ASUNTOS DE UN AUMENTO SALARIAL PARA TODOS LOS EMPLEADOS PÚBLICOS, REUNIÓN CON EL GERENTE Y SUBGERENTE DEL INSTITUTO GUATEMALTECO DE SEGURIDAD SOCIAL. I.G.S.S. PARA TRATAR ASUNTOS SOBRE LAS JUBILACIONES DE LOS TRABAJADORES DE EMPAGUA.
9.- EL PACTO COLECTIVO DE CONDICIONES DE TRABAJO DE SITRAGUA SE HA ESTADO CUMPLIENDO UN 75% DE SU CONTENIDO Y ESPERAMOS QUE EL 25% SEA CUMPLIDO LO MAS PRONTO POSIBLE DONDE ESTA INCLUIDO JORNADAS OFTALMOLÓGICAS PARA TODOS LOS EMPLEADOS DE LA EMPRESA MUNICIPAL DE AGUA –EMPAGUA- Y LA ENTREGA DE LENTES PARA LOS COMPAÑEROS QUE TENGAN PROBLEMAS DE VISIÓN
10.- PARA LA ACTUAL CRISIS DE LA INFLUENCIA HIN1 SE HA SOLICITADO QUE LA EMPRESA CUMPLA CON LA ENTREGA DE MASCARILLAS Y DEMÁS IMPLEMENTOS PARA EVITAR CUALQUIER CONTAGIO PARA LOS TRABAJADORES DE EMPAGUA Y VISITANDO LA EMERGENCIA DE LA ZONA 18.
11.- SEGÚN PLATICAS CON LOS ABOGADOS LABORALES, ASESORES DEL SINDICATO ESTARÁN A NUESTRA DISPOSICIÓN PARA SOLVENTAR CUALQUIER INCIDENTE LABORAL QUE SE PRESENTE CON NUESTROS AFILIADOS.
MIEMBROS DEL COMITE EJECUTIVO Y CONSEJO CONSULTIVO DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA EMPRESA MUNICIPAL DE AGUA DE LA CIUDAD DE GUATEMALA -SITRAGUA-
SECRETARIO GENERAL
AMILCAR JACOBO HERNANDEZ
SECRETARIO GENERAL ADJUNTO
LEONEL DE JESUS CHÁMALE
SECRETARIO DE TRABAJO Y CONFLICTOS
TRANSITO QUEXEL CHACON
SECRETARIO DE ACTAS Y CORRESPONDECIA
AMILCAR REYES ORTEGA
SECRETARIO DE REL. NAC. E INTERNACIONALES
PAULINO PEREZ
SECRETARIO DE FINANZAS
CARLOS ARIEL LEON RAMIREZ
SECRETARIO DE ORGANIZACION
MANUEL DE JESUS ALVAREZ LUNA
SECRETARIO DE FORMACION
CONSEJO CONSULTIVO
LUCAS SOSA PINTO
OSCAR RENE ALVAREZ HERNANDEZ
MIGUEL SALOMON REVOLORIO PEREZ
AFILIADOS A LA FEDERACION NACIONAL DE SINDICATOS
DE EMPLEADOS PUBLICOS
-FENASSEP-
Y
A LA INTERNACIONAL DE SERVICIOS PUBLICOS
I.S.P.
